顺便一说, 最近2.3年来,你口口声声的
sosg 究竟鸡巴毛的创新一些啥?
请解答一下你自己的话先吧。
SOSG 没有任何创新已经很多年了。 最近做的一点事情也不过是 亡羊补牢 的不得已为之的后手。 本身就已经迟了,更别说效用了。 至于SOSG这幅惨状,不就是因为该定位的时候没定位准确,该创新的时候毫无创新的结果么。
哦哦哦,现在变成 创新过度 了。 这鸡巴毛的创新创在哪里啊? 创在 水镜子 那个搞笑的新闻页面上么? 拜托那种东西 人家经营的好的 都运作了 n年历史了。sosg最多也就算个想跟风(失败)而已。创了毛个新。 要说创新,你不如出门左转看看 前段时间我一直拿来讽刺 sosg 的 大妈123的 boss 玩法。人家那个才叫做创新。 SOSG也有资格说自己最近有创新。真是不知羞耻到家了。该低头看看自己底裤有没有穿了。
真不知道脑子里灌的什么浆糊,会觉得sosg有创新。 跑出去看看吧。 那么多论坛的各种创新。 和人家比,SOSG有个毛线。如果要有排名的话,SOSG早就不知道被踢到那个角落去了。 前段时间和其他一些坛子的版主鹳狸猿们 扣扣 了解点新情况。 被人说到 SOSG。人家的印象还是 10年左右的sosg呢。 人家还觉得 SOSG 还活的不错呢。 结果我让人自己过来看看。直接都吐着回去了。为啥? 人家都说 【SOSG 一点都没变么? 我们都以为SOSG总有一点时代脚步的概念的吧。咋还和n年前自己来看过 学习过的时候一样啊?而且比当年还烂。不说别的,就拿明面上的说,这合格的美工一看就知道没几个】就是啊,自己看看,这sosg的头签比几年前的水准还烂。曾几何时 SOSG的头签还算是一个风景线的,还能算是一种自创一体的风格的,是让人觉得可以学习的优点优势的。而现在的 SOSG的头签有几个可以看的?
落伍于时代,这就是人家的评价。然后还有人抱着这种外人看来 “完全的落伍”“落后于时代” 说 “创新过度”。 啧啧。这种人怎么不跟着老佛爷 一起睡棺材去?
最后 至于 个人矛盾一类的东西 就不要拿到台面上来了。 虽然我知道的不多——因为我从不参与——SOSG 13年中期和后半期 走的散的一些 实干的“老家伙”们 多半只是个体和小团体的矛盾的激化而已。见解不同都只能排第二位去。放不下 小团体间的成见 和 个人恩怨,这才是人心离散的主因。 而造成这种人心离散的矛盾温床 则是 以 “版聊” 这种形式的区块的必然结果。这种故事在各家论坛不要太多了。这也是为啥我长期不太待见 版聊的缘故—— 版聊 = 诱发小结社 = 促生小团体 = 鼓励小圈子。 一个论坛存在越多的这种密切关系的组织和集团,一个论坛越容易在发展中遭遇各种人心离散。开始只是几个人之间的 理念不同,最后就会发展成 整个管理团队 和 群体性的 失和。 让一些个人的矛盾很容易升级到群体的冲突。这是我这么多年在各种论坛的“黑幕”事件中总结出来的。而越是大规模,健全的论坛,则这种明显的 小结社 小团体 小圈子 就越少——因为人家不会给与你太多的这种结社的机会,大家在帖子里都是就事论事的。各个区都有各个区自己的功能和用途,不会专门弄个区来给大家 搞人际关系的。要搞这方面东西的人,自己去组织qq群什么的其他地方搞去。 所以SOSG最近一年的各种纷扰,其实绝大多数无非就是在给这种理论增加更多的实例注脚而已。
客观来说,SOSG既然已经搞了 版聊,也不可能去拆除,且也已经有了这些小圈子。那么也没有办法了。剩下的就是最大程度最大限度的 发挥 论坛集体力量的做法和手段的 方法论的问题了。不同的人有不同的理念。有理念冲突。那么就只有最大限度的保持步调一致了。如果理念分歧扩大到不可调和,那么该散伙就散吧。 这已经是没办法的了。如果有动力和能力,就自己去开个论坛吧——虽然我知道这种理由开论坛的,99%最后失败的,因为往往最后被逼走的是理想主义派,而理想超越现实,这就是失败的主要原因,其次是缺乏了当初的平台。
好了,如果这样还不能让自己脑子清醒一下的话。那么就没啥可说的咯。反正这个世界就是这样的。
而且千万要注意的是, 这几个帖子都只是 我个人的意见表达哦。 和 论坛内的任何组织和体系都没有一毛钱的关系。 请不要 意会到任何组织和机构或者其他个人身上去。
[ 此贴被大三藏法师在2014-01-04 14:18重新编辑 ]